עבירות צווארון לבן

צווארון לבן

הסתבכת בעבירת צווארון לבן? התייעץ בהקדם עם עורך דין צווארון לבן

עורך דין צווארון לבן – עבירות צווארון לבן הן עבירות כלכליות כגון שוחד, מרמה, הפרת אמונים, הלבנת הון, הונאה, קבלת דבר במרמה ועוד. במידה ואתה עומד לפני חקירה בנושא צווארון לבן או פשיעה כלכלית חשוב מאוד לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מעורך דין פלילי בעל ניסיון כבר מהשלבים המוקדמים. פנייה מהירה יכולה לשנות גורל. 

עו"ד פלילי אסף גל, אשר "נבחר ברשימת עורכי הדין המובילים בתחום הפלילי בישראל לשנת 2021" של מגזין המשפט היוקרתי אוביטר, יכול לסייע לך בהתנהלות החקירה ובהמשך במשפט הפלילי.

צווארון לבן

עבירות צווארון לבן הפכו לחלק מהמציאות הפלילית בישראל ומדובר בפרשות שהחקירות שלהן נמשכות בדרך כלל זמן רב אך כאשר הן מתפוצצות הן תופסות מקומות בולטים בכותרות העיתונים ובתקשורת. 

במקור, המונח, פשעי "צווארון לבן" התייחס לעבירות הנעשות על ידי אנשים ממעמד גבוה או בעלי תפקידים בכירים לצורך ניצול הידע או הכוח שלהם לביצוע עבירות בעלות אופי כלכלי אשר נחשבות בדרך לכלל לעבירות מתוחכמות יותר מאשר גניבה "פשוטה וישירה". באופן כללי, עבירות צווארון לבן הן עבירות על טוהרת המידות הכוללות, בין השאר, עבירות כדוגמת שוחד, מרמה, הפרת אמונים, הונאה, קבלת דבר במרמה, גניבה בידי עובד ציבור וכו'; עבירות כלכליות כדוגמת הלבנת הון, עבירות מס, עבירות ניירות ערך, עבירות של הגבלים עסקיים וכו'; עבירות בתאגיד כדוגמת עבירות של מנהלים בתאגיד (כגון רשלנות של מנהל בעבודה), רישום כוזב במסמכי תאגיד, עבירות של התאגיד עצמו וכו'.

עבירות אלה בדרך כלל גוררות הטלת סנקציות חמורות על הנאשמים ומלוות לרוב בהד תקשורתי אשר עלול להרוס את שמם הטוב של הנאשמים, ואף לגרום לאיבוד עבודתם.

חשוב להבין כי לצווארון לבן אין הגדרה משפטית, אך מדובר בהליך פלילי לכל דבר ועניין. העבירות הן בעלות אותו אופי של יסוד נפשי ויסוד עובדתי, אך לעבירות צווארון לבן יש מאפיינים שונים וייחודיים, הן מבחינה משפטית והן מבחינה פרוצדוראלית שחשוב להיות מודעים אליהם, להלן כמה מהם:

היקף חומר – בתיקי צווארון לבן היקפי החומר הם בדרך כלל גדולים מאוד.

יסוד נפשי ועובדתי – מבחינת היסוד העובדתי, בתיקי צווארון לבן בדרך כלל אין הרבה מחלוקות עובדתיות, שכן הדברים בד"כ כתובים ומסודרים, ולרוב המחלוקת המשפטית סובבת סביב היסוד הנפשי ובשאלת המחשבה הפלילית או היעדר מחשבה פלילית, כלומר מהי הכוונה שעמדה מאחורי הדברים ומשכך בתיקי צווארון לבן קיימת חשיבות רבה מאוד לאמינות של הנאשם וליכולת שלו לשכנע את בית המשפט בחפותו, ובהתאם קיימת חשיבות לבחירת עורך דין פלילי מתאים לניהול ההליך.

תעסוקה – בתיקי צווארון לבן יש שיקולים נוספים הקשורים בתעסוקה ואשר עשויים להיות נלווים להליך הפלילי, כגון איסור המשך עיסוק הקשור בעבירה, הליכי השעיה ממקום העבודה במקביל להליך הפלילי, מניעה על עיסוק בתפקידים מסוימים כמו לדוגמא דירקטור בחברה ציבורית וכיוצ"ב.  

קלון – כאשר מדובר באיש ציבור או אדם השוקל להיות איש ציבור, אז במסגרת הטיעונים לעונש התביעה עשויה לבקש מבית המשפט, לקבוע בנוסף לכל עונש שיש עם העבירה קלון.

אחריות מנהל בתאגיד – אם נעברה עבירה על ידי התאגיד, גם אדם שהיה מנהל פעיל בתאגיד (כמו מנכ"ל או מנהל שיש לו קשר לתחום שבו בוצעה העבירה) יכול להימצא אשם אף אם לא לקח חלק בביצוע העבירה, ולכן במקרים רבים יש מחלוקת האם הדבר היה בתחום האחריות של המנהל. 

ישנן עבירות רבות הנכנסות תחת קטגוריית עבירות צווארון לבן. להלן פירוט לגבי מספר עבירות נפוצות:

  • קבלת דבר במרמה – מדובר באחת העבירות המזוהות ביותר עם עבירות צווארון לבן. קבלת דבר במרמה הינה מצב בו אדם מקבל דבר בעל ערך כלכלי המוגדר כמקרקעין, מיטלטלין, זכות וטובות הנאה, וזאת בדרך של מרמה אשר באה לידי ביטוי בטענת עובדה בעניין שבעבר, בהווה או בעתיד, הנטענת בכתב, בעל פה או בהתנהגות, ואשר הטוען אותה יודע שאינה אמת או שאינו מאמין שהיא אמת. העונש על קבלת דבר במרמה הינו עד שלוש שנות מאסר ועל קבלת דבר במרמה בנסיבות מחמירות עד חמש שנות מאסר.

 

  • זיוף – המחוקק רואה עבירות זיוף בחומרה רבה ובהתאם הוקדשו לכך בפרק י”א לחוק העונשין 4 סעיפים שונים- זיוף, זיוף המשפיע על עסקאות, שימוש במסמך מזויף וזיוף בידי עובד ציבור.

מנעד העונשים בעבירות אלה נע בין 7-1 שנות מאסר, תלוי בעבירה ונסיבותיה, וכאשר מדובר בעבירה של זיוף בידי עובד ציבור הענישה עשויה לכלול גם קנס. על פי הגדרות החוק "זיוף" הינו אחת מאלה:

  • עשיית מסמך הנחזה להיות את אשר איננו, והוא עשוי להטעות;
  • שינוי מסמך – לרבות הוספת פרט או השמטת פרט – בכוונה לרמות, או ללא סמכות כדין ובאופן הנחזה כאילו נעשה השינוי בסמכות כדין;
  • חתימת מסמך בשם פלוני ללא סמכות כדין, או בשם מדומה, באופן העשוי להיחזות כאילו נחתם המסמך בידי פלוני;

בהתאם להגדרות החוק "מסמך" הינו תעודה שבכתב, וכל אמצעי אחר, בין בכתב ובין בצורה אחרת, העשוי לשמש ראיה;

  • שוחד – חוק העונשין כולל התייחסות לסוגי שוחד שונים, כאשר הבולטים שבהם הינם, בין השאר:

שוחד עובדי ציבור בעת האחרונה אנו עדים למגמה הולכת וגוברת של הידוק האכיפה של רשויות החוק נגד שחיתות שלטונית ושל שוחד בפרט וברור כי מגמה זו רק תלך ותגבר. עבירת השוחד היא עבירה מורכבת ובצידה ענישה מחמירה כאשר החוק אוסר הן על מתן שוחד והן על לקיחת שוחד. ובהתאם לכך קובע כי עובד ציבור, לרבות עובד של תאגיד המספק שירות לציבור, הלוקח שוחד בעד פעולה הקשורה בתפקידו, דינו מאסר עד עשר שנים או תשלום קנס. כמו כן, קובע החוק כי אדם שנותן שוחד לעובד ציבור, לרבות עובד של תאגיד המספק שירות לציבור, בעד פעולה הקשורה בתפקידו – דינו עד שבע שנות מאסר או תשלום קנס.

שוחד עובדי ציבור זרים בנוסף, החוק מתייחס אף לשוחד של עובדי ציבור זרים וקובע שמתן שוחד לעובד ציבור זר, בעד פעולה הקשורה בתפקידו, כדי להשיג, להבטיח או לקדם פעילות עסקית או יתרון אחר בנוגע לפעילות עסקית, דינה עד שבע שנות מאסר. 

שוחד בתחרויות החוק אוסר גם על מתן שוחד בכוונה להשפיע על קיומן, מהלכן או תוצאותיהן של תחרות ספורט או תחרות אחרת שיש לציבור עניין בקיומן או בתוצאותיהן, וקובע ענישה בדמות מאסר עד שלוש שנים, הן על מתן שוחד והן על לקיחת שוחד כאמור.

  • הלבנת הון – חוק איסור הלבנת הון קובע מספר עבירות של איסור הלבנת הון והענישה המקסימלית על עבירות אלו הינה עד 10 שנות מאסר. באופן כללי, הלבנת הון היא עשיית פעולה ברכוש וכסף שהגיעו ממקור בלתי חוקי, כדוגמת סחר בסמים, שוחד, הימורים, סרסרות בזנות, שימוש במידע פנים וכו', באופן המסתיר ומטשטש את מקורו, מיקומו או זהותו של בעל הזכויות בו, כך שניתן להטמיעו ברכוש והון חוקי ולהכין אותו לשימוש חוזר.

לסיכום

במידה ואתה עומד לפני חקירה בנושא צווארון לבן חשוב מאוד לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מעורך דין פלילי בעל ניסיון כבר מהשלבים המוקדמים. הזכות להיפגש ולהיוועץ עם עורך דין צווארון לבן הוא כבר בשלבי החקירה ובשלב המעצר ופנייה מהירה יכולה לשנות גורל. 

אם הסתבכת בעבירת צווארון לבן אל תהסס לפנות לשיחת ייעוץ ראשונית – משרד עו"ד פלילי אסף גל.

הבהרה משפטית: מטרת התכנים באתר הינה לספק אינפורמציה כללית בלבד ואין בהם כדי להוות ייעוץ משפטי מטעם עורך דין ו/או תחליף לו. השימוש ו/או ההיסמכות על התכנים באתר הינם באחריות המשתמש בלבד.

לייעוץ ראשוני התקשר – 052-5009000

או השאר פרטים כאן:

לקריאה נוספת:

דילוג לתוכן